反官场“圈子文化”需彻底
有人说，现在干啥都讲究圈子。你看，娱乐界有娱乐圈，学术界有学术圈，商界有商圈。其实，正常的圈子交往无可厚非。问题是，一旦形成一种拉帮结派的“圈子文化”，就变味了。(人民网，1月5日)
拉帮结派、山头主义是一些地方和单位的典型现象，为群众司空见惯和深恶痛绝。这就是所谓的官场“圈子文化”。
何谓圈子文化?圈子是什么?经常听到或看见媒体提及这样圈子那样圈子，普遍指的是娱乐圈、学术圈、商业圈，如果说官场也存在一种圈子的东西，人们第一时间就会联想到利益勾结集体腐败。
圈子因兴趣相投、利益关连而形成，本是无可厚非的正常社交行为，但从持续两年来的雷霆反腐让人们进一步认识到官场的圈子太复杂，有很深的文化土壤。且看一起起“打虎拍蝇”落马案，无一不是牵一发而动全身，一个主要官员倒下了，往往接连着一路跟班落马。窝案、系统性、塌方式，是十八大以来的腐败案最为显著的特点。其实看罢那些曾经呼风唤雨大权在握的高官经历冰火两重天时的悲鸣，也能发现多少“身在江湖，事不由己”。在落马官员也不乏才能出众、政绩口碑优良的，只因被腐败气场所“裹挟”一时信念不坚定一时失足而成千古恨。如果要将这种腐败形式的罪责归咎于谁，莫如官场的“圈子文化”。
官场的“圈子文化”是个大染缸，在这个由权力、财势、人脉大小多寡为基础形成的势力圈，进入这个圈子，意味已经够上了腐败的资格，有了腐败的事实。但之所以称为圈子，显然这个圈子的成员利益关系和人情关系非同一般，往往称兄道弟。这种现象存在了官场各个角落，尤其是难以监控的基层偏远地区，“一把手”乃至手中但凡有点权力的村官也有皇帝的派头，专制、独断、“一言堂”，顺之者还可无事，逆之者就会被“整治”直到“愿意”听话。官场的“圈子文化”已然成为滋生腐败的集中营，成为人人为之生恨的社会毒瘤，”圈子文化”不铲除则反腐终难成功。
反官场“圈子文化”需彻底。打掉多少“老虎”拍死多少“苍蝇”或许并不是反腐最重要的目的，不要光看反腐查案的热闹劲有多带劲多引起社会关注、热议和得民心，还要看到腐败势力还有多顽固，还残留在哪些地方，滋生腐败的土壤是否彻底铲除。腐败势力实则有形有魂，看得见的是腐败官员、腐败行为、腐败证据，还有看不见的腐败毒瘤，那就是滋生腐败的机制体制之弊和文化土壤。“打虎拍蝇”、破旧立新建章立制容易，但如何消灭“圈子文化”的确棘手。毕竟这是看不见、摸不着的东西，存在于官员的思想认知和固有观念中，根植于民族文化当中。反官场“圈子文化”需彻底，如何才能彻底?不但需要从严执纪加大反腐力度，健全社会监督机制，更需打破权力与利益的勾连，建立良好的政治生态，让干部有更公平、自由、独立的执政办公的硬环境。